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働く

□求人について
求人は適した人材を募集することである。
条件をつけて人材を募集することがあり、その求人条件に合うと本人が思った場合には、応募をすることとなる。
一般的には仕事に関するものであり、アルバイト、パート、派遣、契約、正社員など雇用形態全ての人材募集のことを指す。
今はインターネットを通じて情報の公開を行うことが増えてきており、やり取りも電子化されているところが多くなってきているので、迅速に対応をすることができるのである。

□派遣とは
派遣という言葉には2つの意味がある。
1つ目の災害派遣は、地震、水害などの大規模な災害や大量の死傷者の発生が伴う大規模な事故などといった各種災害時、救助活動の対応限界を超えた地域に自衛隊部隊を送りし、その組織を以て救助活動を行うことである。
労働者派遣事業は、雇用事業の一つである。求人を出していても人が入ってこない人材が足りない会社に人材を送って収入を得ている事業である。
この二つは、全く異なるものなので注意が必要である。

□アルバイトとは
アルバイトとは非正規雇用の一つで期間の決められた雇用契約による労働形態である。
日本と韓国を除いてこのような雇用契約をそう呼ぶ国は無く、元は明治時代に学生が隠語としてドイツ語の労働を意味するArbeitを使用したのが始まりであり日本発祥の言語概念である。
アルバイトと正社員の区別は慣習的なもので法的にはどちらも労働者であり、有給休暇などの労働者の権利の行使や会社が提供する福利厚生の対象となっていてパートタイムも同様。

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